En tant que facilitatrice, Jenna établit des liens avec les entreprises clientes de Quinte et anime des programmes de formation qui responsabilisent les individus au sein de l'organisation, en favorisant le développement professionnel et en améliorant les performances globales de l'équipe.
Elle est également une spécialiste en acquisition de talents avec cinq ans d'expérience dans ce domaine. Titulaire d'un baccalauréat en relations industrielles de l'Université McGill, elle a navigué dans le monde dynamique des ressources humaines, démontrant une compréhension profonde des subtilités de la gestion du personnel. Jenna poursuit actuellement une maîtrise en gestion afin de perfectionner son expertise. Elle s'efforce de rester à l'avant-garde des tendances et des meilleures pratiques de l'industrie. Cet engagement en faveur de l'apprentissage continu reflète sa passion pour la création d'environnements de travail positifs et productifs. Jenna apporte un mélange unique de connaissances académiques et d'expérience pratique, ce qui fait d'elle un atout précieux au sein de l'équipe en constante évolution de Quinte Dimension.